Description du poste : 

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Assistant au DPJ
DIRECTION : Direction de protection de la jeunesse
DÉBUT DE LA FONCTION : Dès que possible

FONCTIONS :
• Assure l’éducation et la rééducation de la clientèle âgée de 0-17 ans dans leur milieu familial selon les programmes d’intervention clinique établis en collaboration avec l’équipe de professionnels en place.
• Applique des techniques en réadaptation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme du service.
• Soutient et collabore intensivement avec les parents et les clients afin de rétablir une harmonie et diminuer les risques de placements multiples en familles d’accueil ou en centres de réadaptation.
• Accompagne la famille dans le décodage et la compréhension des mécanismes d’adaptation de l’usager pour assurer l’apprentissage et l’acquisition d’attitudes et de comportements adéquats.
• Organise, déploie et anime des ateliers individuels ou de groupe sur diverses thématiques (gestion de la colère, régulation des émotions, etc.)
• Assiste, supervise et rend compte de contacts familiaux;
• Observe et analyse le comportement des clients, participe à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.
• Collabore avec les intervenants sociaux dans l’élaboration des plans d’intervention en fonction des besoins des clients et du mandat légal confié, dans le but de mettre fin à la situation qui compromet la sécurité ou le développement de l’;enfant et à éviter qu’elle ne se reproduise.
• Les éducateurs seront appelés à se déplacer pour effectuer des périodes de travail dans les différentes communautés du Nunavik selon les besoins.

EXIGENCES :
• Détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle d’une école reconnue par le ministère de l’Enseignement supérieur, Recherche, Science et Technologie;
• Bilinguisme essentiel (français-anglais), parlé et écrit; l’inuktitut serait un atout;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation à un milieu culturel différent;
• Être sensible, compréhensif, mature et démontrer une attitude positive;
• Être disponible pour travailler le jour, en soirée et les fins de semaine;
• Être disponible pour voyager sur le territoire du Nunavik;
• Accepter de participer à toute formation offerte par l’employeur ou une institution d’enseignement et jugée nécessaire pour un exercice plus efficace de ses tâches et fonctions;
• Partager ses connaissances et habiletés, travailler en collaboration avec les intervenants sociaux;
• Un permis de conduire valide est requis;

SALAIRE (classe 1) : Min. 931.94 $ /sem. Max. 1343.46 $ /sem.
Primes Éloignement : 199.67 $ /semaine ou selon le statut familial
Vie chère : 59.14 $ / semaine ou selon le statut familial
Prime de rétention : 114.59$/semaine

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions, aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut, transit ou logement à partager au besoin

Contact : sabine.georges@ssss.gouv.qc.ca

Date de fin d’affichage : 14/03/22